ትችት የፈጠራ ሰው እንዲያድግ ከሚረዱት በጣም ኃይለኛ መሳሪያዎች አንዱ ነው። እና ኃያል ሊሆን ይችላል የእርስዎን ሥራ ትችት ማግኘት ብቻ ጉዳይ አይደለም; ትችትን በደንብ ለማቅረብ መማር የራስዎን ስራ ለማሻሻል ይረዳዎታል.
ለመገንዘብ አስፈላጊው ነገር ትችት ምን እንደሆነ እና ትችት ምን እንዳልሆነ ነው. ትችት በጥንቃቄ የታሰበበት ምላሽ ነው፣ እና አንድን ሰው ለማጥቃት እድል አይደለም ምክንያቱም ስራውን ስለማትወድ። በተመሳሳይ፣ አንድ ሰው ስራዎን እንዲተች ከጠየቁ፣ በቂ መጠን ያለው ጥረት እንዲያወጡ እየጠየቁ እንደሆነ ይረዱ። አንድ ሰው እንዲነግርህ ከፈለግክ፣ ¡° ወድጄዋለሁ፣ በጣም ወድጄዋለሁ፣ ¡± እንግዲህ የምትፈልገው ማረጋጋት ነው፣ እና በሚያጽናናም ጊዜ፣ ችሎታ እንዳለህ ማረጋገጫ መስጠት እንድታድግ እና እንድትሻሻል አይረዳህም። ስለዚህ ትችት ከመጠየቅዎ በፊት ይህንን በደንብ ያስቡበት እና እርስዎ ለማቅረብ ያሰቡትን ትችት ለማዳበር ጊዜ ይውሰዱ።
ከትችት መትረፍ
ትችቱ የቱንም ያህል ቢወጣ፣ ለሥራህ ትክክለኛ ፍርድ እንዳልሆነ አስታውስ። ይህ ለመረዳት በጣም አስፈላጊ ጽንሰ-ሐሳብ ነው, እና ለማመንም የበለጠ ከባድ ነው. አንድ ሰው ስራዎን ለሌላ ሰው ለመምከር ወይም ላለመስጠት የሚፈርድበት ግምገማ አይደለም። አንድ ሰው እንዲያደርግልህ የጠየቅከው ነገር ነው፣ ስራህን ጠንካራና ደካማ ጎን ለመጠቆም፣ ቁራጭህ የት እየሰራ እንደሆነ እና መሻሻል ያለበት ቦታ ነው። ይህ ስለራስዎ ወይም እንደ የፈጠራ ሰው ችሎታዎ ግምገማ አይደለም. ስለዚህ አዎንታዊም ይሁን አሉታዊ፣ በግል አይውሰዱት። ምንም እንኳን በተማርከው ነገር ቅር ስትሰኝ ከባድ ሊሆን ቢችልም ቀጥልበት።
እንዲሁም ትችቱን በመጨቃጨቅ ምንም የሚያገኙት ነገር የለም፡ ለምሳሌ፡- ¡°ግን እራሱን መስዋዕት አድርጎ የሚከፍለው ገፀ ባህሪ ተመልካቾችን ያነሳሳል ብለው ያስባሉ? ሥራህን የሚወቅስ ሰው እንደዚያ አይሰማውም የሚለው ግልጽ መሆን አለበት። ምናልባት ታዳሚው ይንቀጠቀጣል፣ ምናልባት ላይሆን ይችላል፣ ነገር ግን ይህንን ነጥብ መጽሐፍዎን ከሚያነቡ ወይም የእርስዎን ፊልም፣ ቪዲዮ ወይም ጨዋታ ለሚመለከቱ ሰዎች ሁሉ መወያየት እና ማረጋገጥ አይችሉም። ስለዚህ፣ ማከናወን የምትፈልገው ነገር እየሰራ እንዳልሆነ ከተነገረህ፣ ትችቱ ትክክል አይደለም ብሎ ከመሞገት የበለጠ ጠንካራ የሚያደርገው ምን እንደሆነ መጠየቁ የተሻለ ነው። ከሁሉም በላይ, ስራዎ እንዲተች የጠየቁበት ምክንያት ምን እንደሚሰራ እና ምን ማሻሻል እንዳለበት ለማወቅ ነው. ለአንተ ጠቃሚ የሆነውን ከትችት ወስደህ የቀረውን አስወግድ።
ውል
ትችቶችን ለመስጠት እስካሁን ያገኘሁት ምርጥ ምክር የሚከተለው ነው፡- በተቻለ መጠን አዎንታዊም ሆነ አሉታዊ ዋጋ ያላቸውን ውሳኔዎች ያስወግዱ። ከአስተማሪዎቼ አንዱ ልጁ የሥዕል ትምህርት እንዴት እንደሚወስድ ገለጸ እና መምህሩ ለልጁ ዛፎች ሰማያዊ እንዳልሆኑ ነገረው. ይህ ዋጋ ያለው ፍርድ ነው, እና የኪነ ጥበብ መንፈስን ሊሰብር የሚችል መግለጫ ዓይነት. ለአንድ ሰው ሥራው ጥሩ ወይም መጥፎ እንደሆነ መንገር እነሱ ለማከናወን የሚሞክሩትን በእጅጉ ይገድባል እና ወደፊት ለመሞከር ፈቃደኛ ይሆናሉ። እንደ ጥሩ ወይም መጥፎ ያሉ የእሴት ፍርዶችን ከመጠቀም ይልቅ እንደ ጠንካራ፣ በደንብ የሰራ፣ ወይም ደካማ ሆኖ የሚሰማው፣ የበለጠ ጠንካራ ወይም የበለጠ ሊዳብር የሚችሉ ቃላትን ለመጠቀም ይሞክሩ። አንድ ሰው በስራው ላይ ባቀረብከው ትችት ላይ ምን ለማድረግ እየሞከረ እንደሆነ መጠየቁ ጥሩ ነው፣ እና ግልጽ ካልሆነ፣ ግልጽ እንዳልሆነ ብቻ አሳውቃቸው። እነዚህ ጠቃሚ ግንዛቤዎች እና የሚፈለጉት ብቻ ናቸው።
ግንኙነቱ
ብዙውን ጊዜ ስራዎን ለመተቸት ከጠየቁት ሰው ጋር አንድ ዓይነት ግንኙነት እንዲኖርዎ ይረዳል, በተለይም እርስዎ በጣም ትንሽ ስለጠየቁ. በግንኙነት ስል ቤተሰብ፣ ትልቅ ሰው፣ ወይም የግድ ጓደኞችዎን ማለቴ አይደለም። ከአማካሪዎች፣ የስራ ባልደረቦች እና የድጋፍ ቡድኖች የሚሰነዘሩ ትችቶች (የመፃፍ ቡድኖችን ወይም የፊልም ሰሪ ስብስቦችን ያስቡ) በጣም ሀይለኛ ይሆናሉ ምክንያቱም ትችቱን የሚሰጠው ሰው በዘርፉ ልምድ ያለው ነው።
መካሪ
እነዚህ ግንኙነቶች ብዙውን ጊዜ እንደ ዋጋ ውሳኔዎች የሚገለጹትን ትችቶች ያዘጋጃሉ፣ ይህም በተለምዶ ከውጤታማነት ያነሰ ሆኖ አግኝቼዋለሁ። ምክንያቱም፡ የሚወስድዎትን አማካሪ ባገኙበት ጊዜ፡ ቀድሞውንም ተቀባይነት ያለው የተቋቋመ የክህሎት መሰረታዊ መስመር ስላለ ነው። መካሪው አቅምህን ያያል፣ ያለበለዚያ እርስዎን አይወስዱም ነበር፣ እና እዚህ ያለው ተግባራቸው እርስዎን የሚገድብዎትን ማለፍ ነው። እያንዳንዱ አማካሪ/አስተማሪ ከእያንዳንዳቸው ክሳቸው ጋር በተለየ መንገድ ይገናኛሉ፣ ነገር ግን ይህ የሆነበት ምክንያት በገባው ወይም በጊዜ ሂደት በተፈጠረ የተለየ ግንኙነት ነው።
የስራ ባልደረቦች
በደንብ ያልደረሰ ትችት ለተቀባዩ ዋጋ ቢስ ሊሆን ይችላል፣ ወይም ይባስ፣ አጥፊ ነው። በተጨማሪም፣ ልክ ትችት መቀበልን መማር፣ ሀይለኛ ትችት መስጠትን መማር የፈጠራ ሂደቱ አስፈላጊ አካል ነው። በአመዛኙ አሉታዊ የሆነ ነገር ማድረስ እንኳን በደንብ ከተሰራ ትችቱን የሚቀበለውን ሰው ለማነሳሳት ይረዳል። ይህንን ለማሳካት ቀላሉ መንገድ አንዳንድ ጊዜ ¡°The ሳንድዊች ተብሎ የሚጠራውን ቴክኒክ በመጠቀም ነው። ± ምን ማለት ነው በአዎንታዊነት ይጀምሩ፣ ከዚያም ድክመቶቹን ይወያዩ እና ጥሩ በሆነው ይጨርሱ። ለዓመታት መጥፎ ነው ብዬ ባሰብኩት ነገር በመጀመር ከዚያም ጥሩ ነው ብዬ ወደማስበው ነገር መሸጋገር ጥሩ መስሎኝ ነበር። የኋለኛውን ቴክኒክ ተጠቅሜ ስራውን ከምተችበት ሰው ጋር እንዳልገናኝ ሆኖ እንዲሰማኝ አድርጎኛል እና በእርግጥም እኔ አልነበርኩም። በአሉታዊ ፈቃድ መምራት፣ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች፣ ተቀባዩን ያጥፉት እና ምንም ያህል ዋጋ ቢኖራቸውም፣ ለነጥቦችዎ ክፍት አይሆኑም።
እያሰብክ ሊሆን ይችላል፣ ¡°እሺ፣ ለማለት ጥሩ ነገር ባላገኝስ? ¡± ትችት መስጠት ለእርስዎ ጠቃሚ ሊሆን የሚችለው እዚህ ላይ ነው። በደንብ ለተፃፉ እና በደንብ የተሰሩ ፕሮጀክቶች መሻሻል ሊጠቅሙ የሚችሉ ቦታዎችን ማግኘት አስቸጋሪ ሆኖ አግኝቸዋለሁ፣ እናም ደካማ እና ችግር ያለበትን ነገር መተቸት ቀላል ነው። ይሁን እንጂ አጠቃላይ ፕሮጀክቱ ምንም ያህል ደካማ ቢሆንም ስለ ፕሮጀክቱ አዎንታዊ የሆነ ነገር መፈለግ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. ዋናው ነገር አንተ ከጎናቸው መሆንህን ለግለሰቡ ማሳወቅ ነው። ስክሪፕት ነው? ምናልባት ንግግሩ ደካማ ነው, ነገር ግን የትዕይንት መግለጫዎች በጣም ውጤታማ ናቸው. እንደዚያ ከሆነ ከትዕይንቱ መግለጫ ጋር ይምሩ። የተጠናቀቀው ክፍል ኦዲዮ ለመስማት አስቸጋሪ ከሆነ፣ ነገር ግን ሲኒማቶግራፊው በጣም ጥሩ ከሆነ፣ ሲኒማቶግራፉ እንዴት እየተንቀሳቀሰ እንደሆነ ይጀምሩ፣ ወይም ለስክሪፕቱ ተስማሚ ከሆኑ ይጀምሩ እና የድምጽ ግልጽነት ሊሻሻል እንደሚችል ተወያዩ። ከዚያ በኋላ፣ በሌላ የፕሮጀክቱ ጠንካራ ነጥቦች መጨረስዎን ያረጋግጡ።
ስለዚህ፣ ምንም እንኳን መጀመሪያ ላይ ምንም እንኳን ለመናገር፣ ለመስራት እና የሆነ ነገር ለማግኘት ምንም አዎንታዊ ነገር ማግኘት እንደሚችሉ ቢሰማዎትም እንኳ። የሥራውን አቅም ማድነቅ እንደጀመርክ ልትገነዘብ ትችላለህ። በሌሎች ስራዎች ውስጥ የተደበቀ ነገር የማግኘት ችሎታዎን ማሳደግ በራስዎ ስራ ላይ ሊተገበር እና በመጨረሻ ሊጠቅምዎት ይችላል።
ቡድኖች
የቡድን ውይይቶች ለተቀባዩ እና ለቡድኑ አባላት በጣም ኃይለኛ ሊሆኑ ይችላሉ. ደንቦቹን ቀደም ብሎ ማቋቋም እና ሁሉም ሰው በእነሱ ላይ እንዲጣበቅ ማድረግ አስፈላጊ ነው. ይህ ሁሉም ሰው የሚያዋጣበት ደህንነቱ የተጠበቀ አካባቢ ይፈጥራል። ይህ ማለት ሁሉም ይስማማሉ ማለት አይደለም፣ ነገር ግን ውጤቱ ብዙውን ጊዜ ጥንካሬዎችን እና ድክመቶችን ለመጠቆም እና ፕሮጀክቱ የሚወስደውን አቅጣጫ ግልጽ ለማድረግ ይረዳል። ያስታውሱ፣ ማንም ወይም የትኛውም ቡድን የሚጠቁመውን ማድረግ የለብዎትም፣ ነገር ግን ተመልካቾች ለታዳሚዎችዎ ምን ምላሽ እንደሚሰጡ ¡° ቅድመ እይታ ± ከፈለጉ፣ በተመሳሳይ ጊዜ ብዙ የቀረቡ ትችቶችን ማግኘት ጥሩ ግንዛቤን ይፈጥራል። እና ማጎልበት.
የፅሁፍ ወይም የፊልም ሰሪ ቡድንን እንድትቀላቀል እና ሌሎች እንዴት እንደሚተቹ፣ አንዳንድ ትችቶችን የሚያጠነክሩት እና ሌሎች ውጤታማ ያልሆኑትን በመከታተል እንድትከታተሉ እመክራለሁ።
